채용도구1 HR Insight (2024.04) : 채용 제한 vs 블랙리스트, 채용 이슈를 바라보는 시선 24년 초, 모 기업에서 블랙리스트가 작성되고 관리되었다는 이슈가 화두였다. 21년에 다른 기업에서도 문제가 됐던 사안이었다. 정당한 사유에 의한 인사 관리 차원이었다는 회사의 입장과 노동자의 권리를 침해했다는 반대 의견들이 서로 부딪혔다. 블랙리스트, 잠재적 문제 직원을 거르는 불법적 방편블랙리스트는 채용 업무에서 Not to hire list. 즉, 채용불가 명단으로 취급된다. 직원을 채용하는 것은 회사 입장에서 상당한 시간과 정성을 기울여야하는 부분이기에, 한 번 뽑을 때 적합한 인재를 고르고자 심혈을 기울인다. 이렇게 Right Person을 채용하기 위한 노력과 동시에, '우리 회사와 맞지 않는 사람' 에 대한 고민도 병행하기 마련이다. 대체로 포지션이 요구하는 필수 역량을 충족하지 못한 .. 2024. 6. 21. 이전 1 다음
